在许多人眼里，农办是一个难得的肥缺。
沈高曾任县府办副主任，欧阳明辉支持沈高列为此职的考察人选。
测评过后，张东峰找乡里几位主要领导谈话，摸清干部的思想基础情况，了解乡里的发展思路，结合天胜乡的情况再思考干部的构成和配备。
因为是中期调整，张东峰向县委提出在“大稳定、小调整”的前提下，借机构改革进一步完善乡镇的领导干部配备。
其基本思路是根据基层党组织建设和经济发展需要，每乡配备一名熟悉党务工作的副书记、一名熟悉经济工作的副乡长和一名熟悉农业工作的副乡长，提拔一名年轻、或非党员的年轻女干部出任乡镇副职，做为县级领导班子后备干部。
干部培养工作要有前瞻性，张东峰觉得这个思路就有前瞻性。
完成与主要领导谈话后，张东峰叫沈高给找了一间房，想躲在里面清静一会儿，电话却不让他清静，不断有县级部门或与张东峰要好的朋友打电话过来，说与张东峰久不碰面，邀约晚上一起吃饭。
不早不迟，偏偏在这个时候请吃饭，醉翁之意不在酒，张东峰以下乡蹲点为由，婉拒了他们的要求。拒绝一个又来一个，弄得他不胜其烦，最后干脆关掉手机。
考察组完成了所有的工作要回城，沈高强留考察组吃饭。
李小华说考察组有纪律，不能接受任何被考察单位和考察人的宴请。
沈高找到张东峰，提议：“张部长，乡下哪来什么宴请，不过是农家一点粗茶淡饭，村里的支书也想见见组织部长，请示农村组织建设的相关问题。”
这是一条张东峰无法拒绝的理由，夯实基层政治基础一直是张东峰解不开的心结，他可以拒绝县里的干部，却无法拒绝农村支书。
张东峰点了点头，说道：“加强农村组织建设也是这次考察目的之一，就借这次机会，探讨农村组织建设工作。”
民以食为天，本来吃饭不需要理由。只是某些饭局需要理由才能吃得心里踏实，张东峰为考察组接受宴请找到了堂而皇之的理由。
人事无小事，人事调整往往牵动着干部最敏感的那根神经，考察组不得不慎之以慎。
尽管机构改革只是对县级部门，江东县委把乡镇、街道纳入考察范畴有两个目的。一是考察预备调整和提拔的对象，并借此对各乡镇、街道的工作进行系统考察。二是通过考察发现人才。
第四小组负责考察三个乡镇，原定三天时间，计划不断变化，除了天胜乡比较顺利外，其他两个乡镇在考察中都不同程度地暴露出一些严重问题。
事关重大，张东峰不敢以思想和价值取向对这种事件定性，通过有线电话找到在躲在清元山的郑冠华，请示如何处置这类事件。
“水至清则无鱼。”这是郑冠华听完张东峰的汇报说出的第一句话。
张东峰觉得郑书记的内心在悄然不觉地发生变化，他越来越不满足于单纯地获取政治上的前途，开始注重起经济利益，甚至极有可能利用权力牟取私利。
绝大部分腐败与建筑有关，原来郑冠华只把握城镇建设的总体规划，把握建筑风格，现在，郑冠华对江东县的一些项目，从图纸设计，到建筑商的选择都会作出具体的指示。
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